Ministero
dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Ufficio
Scolastico Regionale per il Molise
Direzione
Generale
Via Garibaldi, 25 - Telefono centr.
0874/4975
Prot. n. 2734 Campobasso,
2 maggio 2014
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA la legge 23.12.1998 n.448 art. 26 comma 8;
VISTO il decreto n. 336 del 24 aprile 2013,
che fissa in complessive 150 unità il contingente di docenti e dirigenti
scolastici da utilizzare per la realizzazione dei
compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica presso gli uffici
dell’Amministrazione scolastica centrale e periferica;
VISTA la C.M n. 30 del 18 febbraio
2014 con cui il Ministro dell’Istruzione ,dell’Università
e della Ricerca assegna un contingente di n. 3 unità all’Ufficio Scolastico
Regionale per il Molise e detta le norme di riferimento per le procedure di
selezione relative all’anno scolastico 2014/2015;
RILEVATO che a seguito della rideterminazione del numero dei posti da
assegnare per l’anno 2014/2015 le nuove procedure di reclutamento sono rivolte
a tutto il personale interessato ad ottenere l’assegnazione, indipendentemente
dalla data di scadenza del comando disposto ai sensi
della precedente normativa;
CONSIDERATO pertanto, che, rispetto al sopra citato contingente i posti
disponibili sono ridotti a 34 rispetto al numero precorso di unità
assegnate;
RITENUTO
necessario avviare e rendere nota la procedura per la
selezione del personale ai fini della copertura dei suddetti posti da assegnare per il biennio 2014/2015 - 2015/16;
INFORMATE le OO.SS. della Scuola, firmatarie dei
CCNL del comparto scuola e dell’Area V della Dirigenza Scolastica, sui criteri
di selezione, sul numero dei posti disponibili, sulle aree e sulla durata di
utilizzazione del personale;
EMANA
Il presente avviso di selezione per
l’assegnazione, a decorrere dal 01/9/2014, di dirigenti scolastici e di docenti
per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia
scolastica presso questo Ufficio Scolastico Regionale.
1. AREE DI UTILIZZAZIONE
DEL PERSONALE
Nelle sotto riportate Aree di intervento sono individuate le funzioni attraverso cui si
esprime e si realizza l’autonomia, in modo che il personale assegnato possa
interagire e collaborare organicamente per il conseguimento delle finalità
connesse con l’attuazione dell’autonomia scolastica, in relazione alle esigenze
di questo Ufficio Scolastico Regionale - Direzione Generale:
A) Sostegno e supporto alla ricerca
educativa e alla didattica, in relazione all’attuazione
dell’autonomia: supporto alla pianificazione dell’offerta formativa, con
particolare riferimento ai processi di innovazione in atto, iniziative di
continuità tra i vari gradi di scuola, organizzazione flessibile del tempo
scuola, formazione e aggiornamento del personale, innovazione didattica, progetti
di valutazione e qualità della formazione, progetti di carattere
internazionale, attività di orientamento, attuazione del diritto-dovere
all’istruzione e all’istruzione e formazione professionale, ecc.;
B) Sostegno e
supporto all’attuazione dell’autonomia nel territorio, ai processi
organizzativi e valutativi dell’autonomia scolastica: documentazione, consulenza, iniziative di sportello, monitoraggio,
valutazione ecc.;
C) Sostegno alla persona e alla
partecipazione studentesca: alla educazione degli
adulti, educazione alla convivenza civile (alla cittadinanza, stradale,
ambientale, alla salute, alimentare, all’affettività), integrazione scolastica
dei soggetti disabili, pari opportunità donna - uomo, dispersione scolastica,
disagi della condizione giovanile, consulte provinciali studentesche,
orientamento scolastico, attività complementari e integrative;
D) Raccordi interistituzionali:
alternanza scuola - lavoro, esperienze formative e stage, istruzione e
formazione superiore integrata, rapporti col territorio;
E) Gestione e
organizzazione, ivi compresi i supporti informatici: organi collegiali,
attivazione di reti di scuole, utilizzo delle nuove tecnologie ecc.
2. POSTI DISPONIBILI e DURATA DELL’ASSEGNAZIONE
Con decorrenza dall’
01/09/2014 verrà effettuata l’assegnazione per la copertura di n 3 posti presso l’Ufficio Scolastico
Regionale per il Molise - Direzione Generale.
Con successivo provvedimento i
vincitori saranno assegnati alle specifiche aree di intervento.
Il Direttore Generale si riserva la
facoltà di utilizzare il personale assegnato alla D.G.R.,
anche temporaneamente, presso una o più articolazioni territoriali dell’U.S.R.,
tenendo conto di specifiche esigenze , nonché delle competenze possedute.
La durata dell’assegnazione è
prevista per un biennio, dall’anno scolastico 2014/2015 all’anno
scolastico 2015/2016, con contestuale collocamento fuori ruolo dei docenti
interessati, i quali manterranno la propria titolarità per cinque anni, così
come previsto dalle vigenti disposizioni.
Relativamente ai dirigenti scolastici, sarà adottato il provvedimento di incarico
secondo le disposizioni di cui all’art. 13 del CCNL dell’area V della dirigenza
scolastica sottoscritto l’11 aprile 2006.
Durante il biennio di
utilizzazione non è consentito presentare analoghe istanze negli anni
intermedi, né richieste di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo pieno
a part-time.
3. VALUTAZIONE DEGLI ASPIRANTI
Il personale chiamato a svolgere
compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica deve essere in possesso di specifici requisiti che connotano il
proprio profilo professionale.
Detti requisiti, conformemente a
quanto previsto dalla C.M. n. 30/2014, sono raggruppati come segue:
- motivazione
professionale a partecipare ai processi di innovazione
in atto;
- competenze
trasversali di tipo progettuale, gestionale e
promozionale;
- capacità di porsi in relazione, di lavorare in gruppo, di assumere
responsabilità;
- approfondita conoscenza degli ordinamenti scolastici con
particolare riferimento all’autonomia e alle riforme ordinamentali.
La tipologia dei titoli valutabili si
articola in tre aree:
- titoli culturali: diplomi e lauree
posseduti in aggiunta al titolo che dà accesso alla carriera di
appartenenza, specializzazioni universitarie, dottorati di ricerca,
contratti universitari, vincite di altri concorsi, borse di studio;
- titoli scientifici: ricerche,
pubblicazioni a stampa, articoli, prodotti multimediali, altri lavori
originali;
- titoli professionali: incarichi
svolti all’interno dell’amministrazione della pubblica
istruzione e delle istituzioni scolastiche, attività di progettazione,
ricerca, sperimentazione, formazione anche nell’ambito di progetti che vedono
coinvolti Università, I.N.VAL.S.I.,
A.N.S.A.S, subentrata nelle funzioni ai cessati Istituti di Ricerca
(I.N.D.I.R.E, I.R.R.E.), centri di ricerca e formazione, ecc.
L’esame dei candidati sarà effettuato da una Commissione appositamente costituita,
attraverso la valutazione dei titoli presentati ed un colloquio finalizzato
all’accertamento delle capacità relazionali del candidato e delle competenze
coerenti con le problematiche dell’area di utilizzazione.
Per la selezione la
Commissione avrà a disposizione un punteggio complessivo massimo di 50 punti
così ripartito:
Titoli pp. 30
Colloquio pp. 20
La valutazione dei titoli sarà
effettuata in base alla Tabella di cui all’ALLEGATO 1 al presente Avviso, del
quale costituisce parte integrante.
Sono ammessi al colloquio i candidati
che hanno conseguito nella valutazione dei titoli non meno di 5 punti.
Il colloquio è finalizzato
all’accertamento del possesso dei requisiti di cui al punto 4 dell’avviso della
procedura di selezione, del livello di conoscenza della lingua inglese e della
capacità di utilizzo delle tecnologie informatiche con
particolare riferimento alle tematiche dell’area di utilizzazione.
Per superare la selezione ed essere
inseriti nella graduatoria il candidato deve aver meritato nel colloquio una
votazione minima di 14/20; ogni valutazione inferiore sarà considerata
insufficiente a superare la prova o la selezione, qualunque sia il punteggio
acquisito nei titoli.
Sulla base dei titoli presentati e
del colloquio effettuato, sarà predisposta una graduatoria di merito, in base
alla quale saranno individuati i candidati che, in relazione
ai posti disponibili, risultino in possesso della qualificazione
richiesta.
La predetta graduatoria sarà affissa
all’Albo della Direzione Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale e
pubblicata sulla rete Intranet e nel sito Internet del MIUR.
4. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di partecipazione alla
presente procedura di selezione – corredate del previsto curriculum personale
nel quale debbono essere specificati i titoli
culturali, scientifici e professionali posseduti e l’eventuale conoscenza di
lingue straniere - dovranno pervenire improrogabilmente entro e non oltre il 19 maggio 2014 all’Ufficio
Scolastico Regionale per il Molise, per raccomandata all’indirizzo: Ufficio
Scolastico Regionale -Direzione Generale – Ufficio – Via Garibaldi, 25 86100
Campobasso –ovvero via e-mail all’indirizzo drmo@postacert.istruzione.it
o direzione-molise@istruzione.it.
La domanda di partecipazione deve
essere redatta secondo quanto stabilito dalla citata C.M. n. 30/2014
utilizzando il modello allegato al presente bando.
Le domande prive
delle dichiarazioni previste dal punto 3 della C.M. n. 30/2014 (di non aver presentato analoga richiesta presso altro
ufficio centrale o regionale e di aver superato il periodo di prova) non
saranno prese in considerazione.
5. DISPOSIZIONI FINALI
Per quanto non espressamente
riportato, si fa riferimento alla C.M. n. 30 del 18 febbraio 2014 Si fa inoltre
presente che questo Ufficio invierà ogni eventuale
comunicazione prevalentemente all’indirizzo di posta elettronica che il
candidato avrà cura di indicare nella domanda.
Il presente avviso è affisso in data
odierna all’Albo della Direzione Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale per
il Molise, inserito nel sito Internet dello stesso
Ufficio www.istruzionemolise.it) ed
inviato agli Ambiti Scolastici Provinciali e a tutte le Istituzioni Scolastiche
della Regione, i cui Dirigenti ne cureranno la diffusione tra il personale
interessato.
Dello stesso avviso viene data comunicazione alle OO. SS.
del comparto Scuola e dell’Area della dirigenza scolastica e al MIUR per
l’inserimento nella rete Intranet e nel sito Internet (www.istruzione.it) del
Ministero.
f.to IL DIRETTORE GENERALE (reggente)
Ernesto Pellecchia
o Al M.I.U.R. - Direzione Generale per lo studente, l’integrazione,
la partecipazione e la comunicazione
(pubblicazioni.comunicazione
@istruzione.it)
o Alle OO.SS. regionali
del comparto Scuola e Area V Dirigenza scolastica
o Al sito Web dell’Ufficio Scolastico
Regionale – N.D.G.
o All’ALBO – N.D.R.
oAi Responsabili degli Ambiti Scolastici Provinciali della Regione
o Alle Istituzioni Scolastiche della Regione
Avviso di selezione per l’assegnazione di personale
direttivo e docente per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione
dell’autonomia scolastica – L .23/12/1998 N. 448– Art. 26,
comma 8, e C.M. n. 30/2014
Tabella
valutazione titoli e colloquio
TITOLI
CULTURALI (fino ad un massimo di punti 5)
Diplomi
e lauree posseduti in aggiunta al titolo che dà accesso
alla carriera di appartenenza punti 1
per i diplomi, punti 2 per altre Lauree fino a punti 2
Titoli
di specializzazione o perfezionamento in corsi
postuniversitari, dottorati di ricerca
punti 0.50 ogni titolo fino a punti 1.50
Contratti
universitari punti 0.25 a contratto fino a punti 0.50
Vincite
o idoneità in altri concorsi dell’Amministrazione Scolastica per insegnanti e
dirigenti scolastici
punti 0.20 di grado pari, punti 0.30 di grado superiore, punti 0, 10
fino a punti 0,50
Borse
di studio punti 0.20 per borse universitarie, punti 0.10 per altre fino a
punti 0.50
TITOLI
SCIENTIFICI (fino ad un massimo di punti 5)
Pubblicazioni
a stampa, articoli punti 0.10 per ogni articolo, punti 0.50 per ogni
libro fino a punti 2
Ricerche
punti 0.20 per ogni ricerca fino a
punti 1
Prodotti
multimediali (in caso di lavori in collaborazione il punteggio è ridotto della
metà
punti 0.20 per ogni prodotto fino a punti 1
Lavori
in collaborazione il punteggio è ridotto della metà
Punti
0,10 per ogni prodotto fino a punti 1
TITOLI
PROFESSIONALI (Fino ad un massimo di punti 20)
Attività
realizzate a seguito di utilizzazione ai sensi dell’art.456
del D.L.vo 297/94, della L.496/94 e dell’art.6 O.M. 749/96; dell’art.5 del
D.L.vo n.35/93 e di altri incarichi svolti con esonero
dal servizio di Istituto, presso l’Amministrazione scolastica centrale e
periferica o Enti di cui al comma 13 dell’art.456 sopraindicato.
Punti
2 ad anno fino a punti 10
Incarichi di partecipazione ai gruppi provinciali di nuclei territoriali
di supporto, team di monitoraggio, gruppo di lavoro alunni portatore di handicap, innovazioni a carattere nazionale,
consulte studentesche, intercultura, dispersione scolastica, formazione ed
aggiornamento del personale, educazione degli adulti, educazione alla salute.
Punti
1 ad incarico fino a punti 8
Altri incarichi svolti nell’Amministrazione per progettazione, ricerca,
sperimentazione, formazione, anche in collaborazione con l’Università, IRRE, Centri di Ricerca e Formazione,
Enti Territoriali, etc. – Attività ed esperienze in ambito organizzativo-informatico.
Punti
0,50 ad incarico fino a punti 2
COLLOQUIO
(Fino ad un massimo di punti 20)
Il
Colloquio è finalizzato a cogliere le motivazioni e le capacità relazionali del
candidato nonché a verificare il possesso di
competenze coerenti con le problematiche dell’area prescelta.
ALLEGATO
N.2
ASSEGNAZIONE
DI DIRIGENTI SCOLASTICI E DOCENTI PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI CONNESSI CON
L’ATTUAZIONE
DELL’AUTONOMIA SCOLASTICA
a.s. 2014 2015
All’Ufficio
Scolastico Regionale per il Molise
Direzione
Generale
Via
Garibaldi, 25 – 86100 Campobasso
Il/la sottoscritto/a___________________________________________________________________
__
nato/a
a________________________________prov._____il_____/____/_____,
C.F.:________________
CHIEDE
di
partecipare alla procedura di selezione a posti per lo svolgimento dei compiti
connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica.
A tal
fine fornisce le seguenti informazioni:
1)
qualifica □dirigente
scolastico □docente
di
__________________________________________________
2)
titolo di studio:
_______________________________________________________________
3) sede
di servizio:
______________________________________________________________
sede di
titolarità (se diversa):
______________________________________________________
4) data
di immissione in
ruolo_____________________________________________________
Dichiara
inoltre sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze di legge
connesse
al
rilascio di dichiarazioni non veritiere alla Pubblica Amministrazione, ed in
particolare di
quanto
previsto dal D.P.R. 28.12.2000, n.445:
1) di non aver presentato analoga richiesta presso altro Ufficio
centrale o regionale;
2) di
aver superato il periodo di prova;
Chiede
che ogni comunicazione relativa alla procedura di
selezione sia inviata da codesto
Ufficio
al seguente indirizzo e-mail:_______________________
Informa
di essere anche raggiungibile al seguente numero di
telefono: __________e/o di fax:
________________
e/o all’indirizzo: ___________________________________
Allega
il proprio curriculum vitae, nel quale specifica il possesso dei titoli
culturali, scientifici e
professionali rilevanti ai fini della presente selezione.
Allega
inoltre (eventualmente):
_____________________________________________________________________________
Data:
Firma